2019人力资源管理自考，主考院校-北京理工大学

人力资源专业

一、专业热：70%的大专院校开设人力资源方面的专业和研究方向，每年报考人力资源方向研究生人数越来越多，人力资源是组织的生命源泉，知识经济时代人力资源在社会经济发展中发挥巨大作用。

一、人力资源关注热点

胜任力特征与素质模型研究

工作满意度研究

任务绩效、情景绩效与周边绩效研究

组织承诺与离职意愿研究

知识型员工研究、职业资格研究

家族企业与接班人计划研究

品德素质结构与测评

人才选拔与开发、政府人力资源开发等等。

二、人力资源管理开设面授班周六日（寒暑假）集中授课和函授班语音课程一对一辅导

提供人力资源管理专业指定教材《人力资源开发与管理》、《培训与开发》、《人力资源战略与规划》、《工作分析与评价》、《人员素质测评与招聘》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《社会保障学》、《劳动关系》

我们特发挥师资力量雄厚从事自学考试教学经验丰富教师利用周六、日；寒、暑假集中面授辅导及函授一对一教学，每门课讲授2天,辅导课程与自学考试科目相同。

本科开设课程：10门专业课程，3门公共课程（北京自考指定教材）

4月考试课程：劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源管理高级实验、绩效管理；

10月考试课程：人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、工作分析与评价、人力资源管理研究方法。

提供人力资源管理（专科、本科）指定教材

三、考生如何顺利通过人力资源管理专业考试

参加人力资源管理专业没有入学考试，普通初高中生包括中专、技校、高职生参加专科学习，专科生可以直接报考独立本科；

在校大学生或本科毕业生可以接本科学习，通过人力资源管理专业考试获得二学位证书，并享受免考公共课和外语的政策。人力资源管理专业自考（专科、本科）考前辅导班利用自身的师资授课课程重点，难点，提高应用能力，帮助考生顺利通过人力资源管理专业自学考试！本科毕业生可获得毕业证书和北京大学自考人力资源管理经济学学士学位证书。越来越多考生选择博才东方考前培训班，每期专科本科新生注册报考量大幅度上升！

五、学历及证书颁发 考生每及格一科,由北京高等教育自学考试委员会发给单科合格证考生通过全部课程，颁发由北京市高等教育自学考试委员会与主考学校联合签章、国家承认学历的毕业证书，本科毕业可获得管理学学士学位。